[16 DEC 2010] Jämi har på regeringens uppdrag i två och ett halvt år arbetat med att skapa förutsättningar för ett långsiktigt stöd för jämställdhetsintegrering i staten. Nu är Jämi:s programperiod över och Jämi tackar för sig. Ett särskilt tack till alla er som deltagit i Jämi:s arbete.
Publikationen Slutrapport Program Jämi 2008–2010 är en sammanfattning av programmet med slutsatser och förslag på fortsatta insatser. Vår webbsida www.jamiprogram.se är kvar och fungerar som ett arkiv. Här finner du information om allt Jämi gjort, våra rapporter, pm och annan fakta: att ladda ned, använda och sprida.
Vi vill också påminna om Kunskapsportalen www.jämställ.nu och databasen Jämda som uppdateras kontinuerligt och där också du kan bidra med din kunskap och information för att utveckla denna infrastruktur.
På bilden ovan finns vi som har arbetat för Jämi i varierande grad under projekttiden. Vill du ha information om Jämi, kontakta Kerstin Alnebratt (kerstin.alnebratt@genus.gu.se). Vill du beställa material från Jämi, kontakta Kajsa Ruuth (kajsa.ruuth@genus.gu.se)
>>Dokumentsamling för nedladdning hittar du här
[2010-12-20]
[2010-12-12]
[2010-12-07]
[2010-12-06]
Här kan du beställa vårt nyhetsbrev. Vi skickar gratis ut elektroniska nyheter ungefär 6 ggr/år. Här kan du även ladda ner tidigare nyhetsbrev.
Diskrimineringsombudsmannen får nu allvarlig kritik även från en av ledamötena i sitt eget expertråd. I ett brev till DO och till departementet skriver tidigare JämO Lena Svenaeus att jämställdhets-frågorna helt försvunnit.
Ann Persson, DN 9 dec 2010
Webbverktyg
Jämi är slut så fortsätt till
www.jämställ.nu

Finns en dold inkvotering av män? Drude Dahlerup ser både en formell kvotering och strukturell favorisering.

Korta och snabba reflektioner om saker som dyker upp under arbetet med vårt uppdrag. Följ oss även på Twitter.

Aktuellt just nu: Helena Stensöta har gjort fördjupade studier om hur jämställdheten utvecklas i några myndigheter.

Här hittar du intressanta länkar till dokument, databaser och annat på nätet till din hjälp i det dagliga jämställdhetsarbetet.