- Jämställdhetsintegrering i staten
- Aktuellt
- Nyheter
- Nyheter detalj
"Genusforskare kan hjälpa politiker"
Nyhet: 2009-12-14
Ann-Christin Ahlberg har många års erfarenhet av fackligt arbete inom Kommunal och LO-facken. I riksdagen har hon suttit sedan 2005. Hon är ledamot i arbetsmarknadsutskottet, som också har hand om frågor som rör jämställdheten mellan män och kvinnor.
– Vi har huvudansvaret för dessa frågor, eftersom de är så starkt kopplade till arbetslivet. Men alla utskott är skyldiga att låta jämställdhetsperspektivet genomsyra alla beslut, säger Ann-Christin Ahlberg.
2006 bestämde riksdagen att alla politiska beslut ska värderas utifrån hur konsekvenserna blir för jämställdheten.
– Om politikerna alltid arbetade så, skulle det verkligen främja jämställdhetsintegreringen. Dessutom borde vi i högre grad ta hjälp av dem i samhället som har expertkunnande. Vi har riksdagens utredningstjänst, men vi kunde gott och väl komplettera med den kunskap och de resultat som genusforskarna kan bidra med.
Hon kan också tänka sig att be genusforskare ta fram modeller och arbetsmetoder för att säkra att konsekvensanalyser för jämställdheten görs på ett bra sätt.
Politikerna är alldeles för dåliga på att granska sina beslut ur jämställdhetssynpunkt, anser hon.
– Det borde göras mycket, mycket mer. Det fattas så många beslut som inte främjar jämställdheten och där det saknas konsekvensanalys.
Förändringarna i a-kassan är ett exempel. Beslutet att ändra a-kassereglerna missgynnar kvinnor för att de arbetar mer deltid och oftare har otrygga och tillfälliga anställningar. Den höjda a-kasseavgiften drabbar kvinnor mer än män, eftersom kvinnorna generellt har sämre ekonomi. Sättet som a-kasseersättningen räknas ut är inte heller rättvist, menar Ann-Christin Ahlberg. Fler beslut som hon anser missgynnar kvinnor, är bland annat jobbskatteavdraget, vårdnadsbidraget, semesterlagstiftningen och hushållsnära tjänster.
– Skatteavdraget för hushållsnära tjänster är ett bra exempel på hur makt, inflytande och ekonomi hör ihop. En undersköterska har inte råd att använda dessa tjänster. Möjligheten till skatteavdrag utnyttjas mest av högavlönade män. Det visar, att de som har makt, fattar de beslut som i första hand gynnar dem själva.
Hon hävdar bestämt att inga politiska beslut bör undantas från regeln att först reda ut hur de påverkar jämställdheten. För att samordna jämställdhetsarbetet inom socialdemokraternas riksdagsgrupp, och för att påverka andra politiker att inte glömma jämställdhetsperspektivet, har Ann-Christin Ahlberg initierat ett jämställdhetsnätverk. En socialdemokrat från varje utskott är med, samt Claes Borgström, i sin egenskap av socialdemokraternas talesman i jämställdhetsfrågor.
– Vi analyserar och diskuterar både positiva och negativa konsekvenser av beslut. Vi förkovrar oss tillsammans och hjälper varandra att vara uppdaterade.
Själv läser hon gärna in sig på aktuell forskning, men väljer medvetet att fokusera på jämställdheten mellan män och kvinnor, snarare än att bredda genusperspektivet.
– Alla har ju ett kön, oavsett vad. Ökad jämställdhet mellan könen tjänar alla grupper på.
Hon tycker att vi ofta gör det lite för enkelt och för lätt för oss när vi resonerar om jämställdhet.
– Många tänker att samhället är ganska jämställt som det är. Jag har till exempel träffat många medelålders män, som aldrig tänkt på sin situation som ojämställd, trots att deras partner har tagit huvudansvaret för barn och hem, medan de själva satsat på karriären. De tänker att ”vi har ju velat ha det så här”. Men sedan, när deras döttrar växer upp, utbildar sig och skaffar familj, tänker de om. De gillar inte längre vad de ser, att deras döttrar inte får samma förutsättningar som sönerna. Att döttrarna, trots hög utbildning, är hemma mer, tjänar mindre och inte får samma chans till chefsjobb och att komma in i bolagsstyrelser.
Ann-Christin Ahlberg är för kvotering av kvinnor till chefsposter, styrelser, etc.
– Eftersom samhället inte klarar av att öppna dörren för tjejerna, så måste man göra något. Jag ser kvotering som ett nödvändigt ont för att få till stånd en förändring.